Os primeiros dias do novo emprego \u00e9 o per\u00edodo em que o empregado mais se sente \u201cperdido\u201d, afinal, lidar com novas rela\u00e7\u00f5es profissionais, diferentes procedimentos e atividades, em um novo ritmo, n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil. Se sair bem nos primeiros dias de trabalho \u00e9 fundamental para deixar uma boa impress\u00e3o na empresa e com os superiores.<\/p>\n
Veja 04 dicas que o BusinessInsider selecionou para te ajudar neste novo come\u00e7o de carreia:<\/p>\n
1. Construa relacionamentos<\/strong> 2. Mostre entusiasmo pela fun\u00e7\u00e3o<\/strong> 3. Saiba quando perguntar (e quando arriscar)<\/strong> 4. Aprenda a ser o profissional \u201cexemplo\u201d<\/strong> Adoraria sua opini\u00e3o nos coment\u00e1rios!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Os primeiros dias do novo emprego \u00e9 o per\u00edodo em que o empregado mais se sente \u201cperdido\u201d, afinal, lidar com novas rela\u00e7\u00f5es profissionais, diferentes procedimentos e atividades, em um novo ritmo, n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil. Se sair bem nos primeiros dias de trabalho \u00e9 fundamental para deixar uma boa impress\u00e3o na empresa e com os superiores. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[36,39],"tags":[],"class_list":["post-2105","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-marketing-digital","category-marketing-no-facebook"],"yoast_head":"\n
\nNormalmente, as pessoas esperam ser apresentadas \u00e0 empresa por um colega ou pelo supervisor direto. Entretanto, essa apresenta\u00e7\u00e3o \u00e9 r\u00e1pida e de pouca relev\u00e2ncia para a equipe.
\nSegundo o Business Insider, \u00e9 exatamente\u00a0neste come\u00e7o que voc\u00ea deve investir no networking. A dica \u00e9 simples: ser notado, mas sem chamar aten\u00e7\u00e3o excessiva (e ser taxado de \u201cmala\u201d da equipe). Enviar um e-mail pra os colegas mais pr\u00f3ximos se apresentando ou apenas dizendo \u201cfoi um prazer conhec\u00ea-lo\u201d pode soar discreto e educado.<\/p>\n
\nPor menos interessante que a vaga ou o sal\u00e1rio seja, ou se voc\u00ea entrou na empresa objetivando conquistar outros cargos, n\u00e3o deixe transparecer nos primeiros dias. Demonstrar ambi\u00e7\u00e3o demais pode acabar desmerecendo o atual cargo, o que pega muito mal. Por isso, em vez de perguntar sobre possibilidade de mudar de cargo ou departamento, mostre entusiasmo pela fun\u00e7\u00e3o, sede de aprender suas tarefas e de como realiz\u00e1-las da melhor forma.<\/p>\n
\nNovas atividades sempre trazem inseguran\u00e7as. Perguntar mostra que voc\u00ea tem vontade de aprender, mas tamb\u00e9m \u00e9 preciso se arriscar e tentar fazer alguns procedimentos sozinho. Isso transmite confian\u00e7a para seus colegas e superiores.
\nPara n\u00e3o acabar se esquecendo de como determinada atividade ou algum processo funciona, tenha sempre na mesa um bloco de notas ou um caderno para anotar quando algu\u00e9m estiver lhe ensinando. Se mesmo assim deixar passar algo, n\u00e3o cerque a pessoa respons\u00e1vel pelo treinamento com um monte de perguntas em tempos espa\u00e7ados, use o mesmo caderno para anotar as quest\u00f5es mais importantes (que voc\u00ea n\u00e3o conseguir solucionar sozinho).<\/p>\n
\nEntender como funciona o ambiente de trabalho \u00e9 o mais importante para se destacar. Em todo escrit\u00f3rio, h\u00e1 algu\u00e9m admirado – ou \u00e9 aquele que se d\u00e1 bem com todo mundo, aquele que se veste melhor, o mais eficiente ou um pouco de tudo. Saber identificar o comportamento desta pessoa na equipe poder\u00e1 lhe deixar mais pr\u00f3ximo de todos e amenizar a sensa\u00e7\u00e3o de \u201cestranhamento\u201d. Afinal, se engana quem acha que a m\u00e1 primeira impress\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil de ser mudada.<\/p>\nAgora \u00e9 com voc\u00ea!<\/h2>\n
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